新时代劳动教育如何落地生根?作为校外劳动实践基地,如何发挥其最大价值?11月28日,在重庆市人民小学举行的首届中国大中小学劳动教育峰会上,重庆渝东巴蜀中学校长涂家文、重庆市南山植物园党委书记时坚以主题演讲的形式,分享了他们在“新时代劳动教育”方面的实践成果和经验。
开展生态劳动教育 将荒山变宝地
重庆渝东巴蜀中学校长涂家文以《荒山变宝地—我们的生态劳动教育》为题,分享了学校生态劳动教育的工作经验。
重庆渝东巴蜀中学校长涂家文
渝东巴蜀中学地处奉节县,这里特殊的山地地形导致当地生态脆弱、水土流失严重。2014年,学校依据校园特殊的地质环境,决定以水土保持教育和生态劳动教育为主要内容,作为生涯规划教育中综合实践课程的突破口,进行软硬件开发与运用探索。
涂家文介绍,不同于过去牺牲水土、环境为代价的传统生产劳动,学校开展的生态劳动教育是由学生在教师、家长、专家指导下,以生态植物的种植、动物的养殖、环境绿化为劳动载体,培养学生劳动技能、劳动精神的教育活动。
学校首先整合社会资源,打造生态劳动教育基地,“学校先后向有关部门申请到81亩荒山及支持资金,并联系所在社区修建起1500米基地围墙。”
随后,学校在基地种植水保林苗木3万多株,有桃园、李园等11种水果园,并结合学校善雅志德育理念修建劳动诗词文化长廊、24节气知识长廊等设施、建设护坡工程设施等,这里俨然成为一个科普基地、后花园。
仅有基地还不够,涂家文介绍,学校还积极构建生态劳动课程体系,成立以地理老师、生物老师、化学老师、语文老师为主体的26人教材编写团队,完成了生态劳动实践教育校本教材。
“我们的课程内容设置包括植物栽培与加工、动物养殖与观察,每一步都有活动与探究。”比如,每周每班一节劳动课,让学生走进“开心农场”、“快乐苗圃”实地劳作,掌握播种、育苗、施肥、嫁接等各种基本知识和技能,让学生切实经历动手实践,接受劳动锻炼。
同时,学校以学科融合为抓手,提高科研创新价值,例如将劳动基地种植的艾草取叶、提汁、装模,自制“艾草香皂”;利用基地植物叶片精心制作“敲拓染手帕”等。
此外,学校还将劳动素养纳入学生综合素质评价体系,制定了评价标准和激励机制,组织开展了劳动技能和劳动成果展示、劳动竞赛等活动,全面客观记录课内外劳动过程和结果,作为学生全面发展情况的重要依据。
开在植物园里的自然学校
劳动教育实践基地的建设对开展劳动教育有着重要意义。重庆南山植物园党委书记时坚在以《劳动教育实践基地的当代价值与实践思考》为题的主题演讲中,从基地建设、实践活动、课程设计、师资培训等多个方面作了经验分享。
南山植物园党委书记时坚
作为国家重点公园、重庆市科普教育基地,南山植物园在2019年成为第四批国家自然学校试点单位之一。“作为一所自然学校,我们一直在思考,应如何发挥作用,实现以劳育德、以劳启智等多重价值,以及如何为新时代劳动教育作出贡献。”
时坚介绍,自然学校秉承“三个一”宗旨,即“一间教室、一支志愿教师队伍和一套课程”开展教育工作,“我们以自然学校为龙头,由自然学校来统筹调配园内所有有关劳动教育的实践资源,尽量满足学校多样化的劳动实践需求。”
南山植物园作为一间天然教室,有着得天独厚的优势,其中就包括有着3000多株特殊植物的展览室、多个生产苗圃以及300多平米的研发实验室、多媒体教室等。
今年4月,南山植物园创建了重庆市首批无废公园,在创建过程中,自然学校通过堆肥、有机种植来展示自然有机物的循环转化过程,介绍零废弃生态循环的理念和实践,而这些设施也最终成为自然学校的重要教学场所。
想要更好地开展教学活动,需要一支具有活力的劳动教育志愿教师队伍。“我们周边有几所大专院校,自然学校采用和院校合作模式,一方面为院校相关专业学生提供教学实习机会,另一方面通过系统培训,让大学生补充志愿教师队伍人力的不足。”预计未来三年内,自然学校还将培养50名核心教师志愿者团队,为学生提供长期教育服务。
自然学校同时关注优质劳动教育课程的开发,面向小学低年级、高年级、初中、高中等不同阶段进行针对性设计,产品包括劳动教育实践、寒暑假实践、教师培训等。
在课程设计上,为了吸引小学生积极参与,课程设计也与现有的校本课程进行衔接,从相关度较高的科目入手,结合地方特点及受众特征,开发环境教育主题劳动教学活动,让劳动教育落地有痕。以小学阶段为例,自然学校现已有《探寻常见树木的非凡秘密》、《虫虫特工队》、《生态学家初体验》、《土壤与堆肥》等10个代表性课程。
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