近日国务院发布了2023年放假安排,表示今年的法定假期跟往常相比有所调整,那2023放假安排公布是怎样的?春节7天改为15天可能吗?官方最新通知来了!
一、2023放假安排公布是怎样的?
2023放假安排公布是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假,根据官方的最新放假通知,2023年放假安排时间表如下:
1.2023年元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
2.2023年春节放假安排时间表:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3.2023年清明节放假安排时间表:4月5日放假,共1天。
4.2023年劳动节放假安排时间表:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
5.2023年端午节放假安排时间表:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
6.2023年中秋节、国庆节放假安排时间表:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
二、2023年春节7天改为15天可能吗?
不可能,因为在2022年12月8日国务院发布了关于2023年部分节假日安排的通知,表示2023年春节放假七天,具体是从除夕放到正月初六,跟往年的放假安排是一样的,不过想休时间长的,可采用拼假的方式,可拼出16天长假,具体拼假攻略如下:
1.1月28日-2月3日请假7天,1月21日至27日正常放假,加上2月4日和2月5日周末时间,算下来就是16天长假,前提是你要有足够多的年假,那样请假的话就划算了,若是年假或者调休假短的,那就不建议了,不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。
2.1月16日-1月20日请假5天,1月21日至27日正常放假,加上1月14日和1月15日周末时间,1月30日和1月31日请假两天,这样算下来就是16天长假,但前提是年假天数多,不然这样子算下来,扣去的工资可高了,因为按照正常出勤来算的话,1月份正常出勤是19天,若是按天数来算的,那一天折算下来的工资就比往常高些,因此请假下来就不划算,当然若是有钱那就另当别论。
总结:2023放假安排公布是元旦3天,春节7天,清明节1天,劳动节5天,端午节3天,国庆和中秋连休8天,其中2023年春节7天改为15天不可能,但大家可采用拼假的方式拼出16天长假,前提是年假天数要多。
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