中国未来十年最紧缺职业，未来最有前途的职业(附排行榜前十排名名单)

中国未来十年最紧缺职业：

1、人工智能人才

随着人工智能国家战略的实施，人工智能相关的人才储备已经纳入国家的计划。而且已经有许多企业和公司都已经开设人工智能部门，为分享巨大的人工智能红利做好准备。那么对于我们来说，人工智能中的Python工程师、大数据工程师、软件开发工程师、云计算工程师等等都是我们的切入点。

2、新媒体运营

这儿所说的新媒体运营是指微信上大V或者有百万浏览量的自媒体平台，或者一些运营成功的草根大号，如今许多人在自媒体创业、运营、检验不同的商业形式，能做好新媒体运营的人群，他们都非常理解品牌、媒介、广告的的事儿。

3、理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年都在增长，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。

4、网络安全工程师

毫无疑问，在未来互联网将会越来越重要了，不论国家，还是企业，现在都离不开互联网，而相应的网络安全越来越重视。系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口。

5、健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

6、注册会计师

在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。

7、心理咨询师

心理咨询师是指运用心理学相关知识，帮助解决心理问题的专业人员。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一，所以心理健康师这一职业前景普遍看好。

8、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是zf部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

9、网络营销人才

电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。

10、金融分析师

金融分析师是一项奥妙而又金光闪闪的作业，男性从业人员普通是高富帅，女人从业人员普通是白富美，这就直接阐清晰清晰清晰清晰清晰清晰清晰明了这一岗位的薪资和人群，只需跨图这个作业，今后便迈入了金领一层。