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别人乱举报我该怎么办,同事举报我该怎么办(附2024年最新排名前十名单)

世界排行榜123网 2024-02-07 08:45:59 手机版

 

别人乱举报我该怎么办,同事举报我该怎么办(附2024年最新排名前十名单):昨天,一位微信好友给老王留言,说自己上班刷手机,被同事发现并拍照向领导举报,如图: 以上就是该微信好友的留言,不知在大家心里,这算不算是一件严重的事情。但老王要说:同事的举报……世界排行榜123网www.zgjm5.cn)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!

昨天,一位微信好友给老王留言,说自己上班刷手机,被同事发现并拍照向领导举报,如图:

以上就是该微信好友的留言,不知在大家心里,这算不算是一件严重的事情。但老王要说:同事的举报举动我们暂且不评论,单论花费大量上班时间在刷手机、处理自己的私事上,本身就有过错。

错了又没有悔改的意思,反说同事上班吃饱没事干。老王想提醒职场朋友——苍蝇不会叮无缝的鸡蛋。

写到这里,老王想到前天去某餐厅吃饭。由于去得比较早,正遇到餐厅服务员在开会,老王入座后,便听到了餐厅主管在对服务员训话的内容。

其中一句话说得很经典。主管说:作为公司员工,做好本职工作是你职责所在,不要因为做好本职工作就想被表扬;如果你想被表扬,你必须做出超出本职工作N倍的事情。

这说明,作为无论身处何种职场,做好本职工作都是天经地义。想要被领导认可和看到,你必须付出更大的努力,其他都是扯淡。

同样道理的,老王和某电商平台的一位政委聊天,他也提供了一个案例,让老王记忆非常深刻。

他说自己某次旁听了某个部门的会议,7个员工开了足足120分钟,竟然没有解决促销产品图片放在哪个页面的问题。最后该政委朋友找到其领导,也没有多言,只是算了算7个人工作2个小时的公司成本是多少。这样一算账,该部门领导当场懵逼。剩下的事情,相信你一定猜得到——开会的7个人全部被辞退。

Photo by Gades Photography on Unsplash

上班时间就该用于解决公司的问题和事情,不是相互扯淡、相互推诿责任。如果你不能解决问题、不愿意承担责任,那么公司就会找能解决问题和愿意承担责任的员工来做,你就可以走人了。

我们再次把目光放回开篇的那个案例。

先不说同事举报不举报,老王想说:作为员工,你上班就是为了做好工作,不是去微信聊天、更不是看朋友圈。

很多人都喜欢抱怨公司黑、老板压榨员工,但当你看完下面的数据时,认知或许真的会发生改变。

根据某调查机构数据显示,以下就是针对工作时间最常做的行为排名 前 10 的答案:

逛逛社群网站 – 47%

看新闻 – 45%

与同事聊和工作无关的话题 – 38%

泡杯热饮暖暖身子 – 31%

去抽烟 – 28%

传讯息 – 27%

吃零食 – 25%

做食物来吃 – 24%

打电话给另一半或是朋友- 24%

找新工作 – 19%

Photo by Jess Watters on Unsplash

你们知道,当从刷微信、微博的动作中,想要转换到需要专注的工作时,需要花费多长时间吗?……

据美国加州大学欧文分校的教授研究发现,企业职员在日常工作中平均每3分05秒就会被打断一次,而要重新进入工作状态需要25分钟左右的时间。

从这些数据来看,你不妨自检一下:上班的时间到底在做什么?为公司创造了多少价值?

这个答案,也许只有你自己才知道,也许你的领导早就知道了,只是还没有到让你走人的时机。一旦领导想让你滚蛋的时候,新账旧账来一个秋后算账,到时候你不只是懵逼,更会忽然发现自己一文不值。

作为职场人,如果做到不被同事举报呢?老王认为:

1、上班时间远离手机,除非你的工作就是玩手机;上班时间,少用微信聊工作以外的事情,千万不要自欺欺人。你可能会说,上班多做少做谁知道,工资还不是一样多。是的,但老王想说,如果工作不能为公司创造价值、不能提升你个人能力,对公司来说,无非损失几个月的薪水,但对你来说,却是浪费青春,是生命质量的不划算。

一定要记住了,青春一去不复还!

2、上班时间全力以赴做好工作,真正把自我价值发挥到最大化,升值加薪自然会等着你,否则,被淘汰的一定是你。老王想提醒开篇案例的那个小朋友,调整心态,不要多想,别人之所以举报,归根结底是你自身的漏洞,如果做得非常好的话,同事跪舔你还来不及,哪有兴趣去举报呢?还是先把业绩做好,超额完成KPI才是王道。

Photo by Daria Shevtsova on Unsplash

3、不要只是低头拉车,还要经常抬头看路。做好工作的同时,多和同事交流,和大家打成一片,不然,你永远是一个人在奋斗。同时,你也要学会用头脑观察、用心思考,主动去帮助领导解决问题,这样才可能被当作自己人来对待。不然,你永远只是公司的一位过客,也是领导眼里可有可无的人而已。

写在最后

职场之上,心态决定格局。

切勿因他人提起你的过错而记恨在心,而是要懂得反思和感恩。有人黑你,或许因为你比他强大、给人造成了压力;有人黑你,或许是因为他把你当作了对手;有人黑你,或许正是因为你牛。别忘了,没有人去黑比自己差的人。

所以,当你上班玩手机而被同事举报,说明你该全面反思自我,重振旗鼓,走好职场的每一步。

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