为进一步加强就业见习岗位对接,帮助更多有见习需求的青年参加见习,上海市就业促进中心、上海市学生事务中心将于2024年11月9日至11月14日依托乐业招聘会微信小程序开展2024年上海市就业见习金秋线上招聘会。
本次招聘会面向全市符合《关于进一步做好本市青年就业创业见习工作的通知》(沪人社规〔2017〕22号) 的青年进行线上招聘。见习期间,市人力资源和社会保障部门向见习学员每月发放生活费补贴1984元。
本次招聘会共组织包括上海东滩国际湿地有限公司、上海建工一建集团有限公司、上海星巴克咖啡经营有限公司、上海肯德基有限公司等50多家优质见习基地参加,发布见习岗位上百个。从参会就业见习基地行业来看,电子半导体集成电路、机械设备重工、交通运输物流的就业见习基地数量排名前三;从岗位数量来看,土木土建、仓管、生物技术制药的岗位数量排名前三。
部分就业见习岗位
见习单位
见习岗位上海建工一建集团有限公司工程研究岗,项目管理岗,建筑设计岗,商务管理岗上海东滩国际湿地有限公司业务接待员上海肯德基有限公司肯德基储备店经理上海星巴克咖啡经营有限公司储备店经理上海酷多信息技术有限公司交付运营,软件测试上海鑫电电力工程有限公司项目经理助理基因科技(上海)股份有限公司研发助理,生产物流,质量保证部助理豪德机械(上海)有限公司生产计划实习生,机械设备装配上海得斯威国际货运有限公司会计助理,操作助理上海恒勋资产管理有限公司宝华万豪酒店分公司酒店管理人员中储上海物流有限公司期货交割仓储安全员上海太易检测技术有限公司行政办公室文员,操作技术员,研发机械设计师上海赛路客电子有限公司业务担当,品质担当,采购担当,制造管理众华会计师事务所(特殊普通合伙)审计助理上海微创软件股份有限公司电子商务技术员,软件开发测试工程师,技术支持工程师上海电信住宅宽频网络有限公司新业务销售助理,新媒体运营助理,平面设计助理,项目经理助理上海迈泰君奥生物技术有限公司细胞研发助理,生物分析与质量研究助理,生物研发助理上海文信家具有限公司技术员上海亚申医药特种设备检测所有限公司行政,电工海昌(中国)投资有限公司部门助理,媒体公关助理上海蓝盟网络技术有限公司IT技术支持,见习IT技术支持,证券公司IT驻场工程师上海新阳半导体材料股份有限公司助理研发工程师上海睿励信息技术有限公司招聘专员上海起帆电缆股份有限公司操作工,销售助理上海奔果互联网科技有限公司新媒体运营,平面设计师,项目助理,数据分析师上海中宇诚信物流有限公司商务市场…………应聘小贴士
本次招聘会依托乐业招聘会微信小程序举办,向求职者 提供3个1分钟服务,即1分钟注册,1分钟浏览,1分钟投递。微信扫一扫二维码,足不出户,动动手指,即可直达2024年上海市就业见习金秋线上招聘会快速完成在线简历填写、岗位浏览、简历投递。
此外,通过乐业招聘会微信小程序您还能了解更多本市各级公共就业服务机构开展的线上线下招聘活动信息。
见习政策小贴士
Q:
辅导员推荐我去参加见习,那什么是见习?跟实习难道不一样吗?
A:
实习,一般可以理解为在校学生结合自己的专业理论知识,参加社会实践工作,很多高校的学生暑期实践往往就属于这一类型。
而见习,规范叫法应该是青年就业见习,是指政府为提升青年就业能力,组织青年到政府确定的见习基地的特定岗位进行实践锻炼的一项就业准备活动。两者还是有区别的哦!
Q:
所有人都可以参加就业见习吗?
A:
只要符合以下条件之一的个人,都可报名参加就业见习。
1、年龄在16-35岁,具有本市户籍的失业或未登记就业的青年;
2、参加本市就业见习计划的本市高等学校和中等职业学校所属全日制毕业学年学生;
3、本市高等学校及中等职业学校应届离校未就业非上海户籍全日制毕业生。
注意哦,这里的毕业学年是指毕业前一年。如毕业时间为2024年6月30日,则毕业学年为2019年7月1日至2024年6月30日。
Q:
听学长说,参加见习还有补贴可以拿?
A:
嗯嗯,你学长说的是真的,绝对不是煮的。
这笔补贴我们称作见习学员生活费补贴,主要用于补贴见习学员见习期间的基本生活费用。每名学员每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%,按照目前的标准就是1984元/月。
Q:
听上去很奥利给!那这个见习有没有规定可以见习多久呢?
A:
见习的确不能一直见习下去。一般一年只能参加一次。
另外,要注意的是,见习期内,见习学员与见习基地不建立劳动关系。但会签订一份就业见习协议。
Q:
见习学员与基地之间不是劳动关系,也就没有社保了,那如果发生意外事故了,是不是就没保障了呢?
A:
有保障!市人力资源和社会保障部门会通过招投标方式确定商业保险公司,为全市见习学员统一办理综合保险,主要用于见习学员见习过程中自身及造成他人人身意外伤害的保障。
- END -
声明:《找工作的看过来又一波招聘来啦,2024年本市就业见习金秋线上招聘会开始啦(附2024年最新排名前十名单)》一文来源于网络,本文图片、文字、视频等内容版权均归属于其原作者所有。本站承诺不将本文用于任何商业行为,仅为传递知识性正能量信息。本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们的转载侵犯了您的权利,请及时与我们联系,我们会做删除处理,谢谢。如果您对文章有异议,可在反馈入口提交,或发邮件到1791363168@qq.com处理!